Petite entreprise, vraies responsabilités.
ProMedia24 est une entreprise d’Osnabrück dirigée par son propriétaire – pas de structures de grand groupe, pas de services anonymes. Qui travaille ici voit directement le résultat de son travail chez le client. Si cela vous semble être le bon environnement, parlons-en.
Ce qui fait la différence chez ProMedia24.
Circuits courts
Pas de bureaucratie des tickets, pas de trois niveaux hiérarchiques. Vous parlez directement avec le propriétaire et avec les clients.
Vraie technique, vraie diversité
De l’hébergement au réseau jusqu’à Microsoft 365 : chez nous, vous travaillez sur des systèmes réels, pas sur des diapositives.
Une collaboration fiable
Qui travaille avec nous est traité comme nous traitons nos clients : avec honnêteté, de façon prévisible et dans le respect de son temps.
Les chemins possibles vers nous.
Aucun poste précis n’est actuellement ouvert – nous grandissons volontairement lentement. Le contact vaut pourtant la peine : si la personne correspond, nous créons le poste.
Informatique, intégration de systèmes, gestion informatique – un stage ou une formation en alternance avec une vraie pratique.
Vous faites des études proches de l’informatique et souhaitez acquérir une vraie pratique ? Collaboration flexible, selon accord.
Vous êtes un professionnel dans un domaine (p. ex. réseau, Microsoft 365, développement web) ? Une collaboration par projet est possible.
Vous correspondez, mais rien ci-dessus ne s’applique exactement ? Convainquez-nous – nous lisons chaque candidature sérieuse.
Plus important que les certificats : l’état d’esprit.
Les compétences techniques, c’est bien – mais nous attachons au moins autant d’importance à la fiabilité, à l’esprit d’initiative et à un rapport aimable et honnête avec les gens. Si vous préférez résoudre les problèmes plutôt que les administrer et que cela ne vous gêne pas d’aller vous-même chez le client, vous êtes au bon endroit.
Une bonne maîtrise de l’allemand est importante dans le contact direct avec les clients. Tout le reste – technologies concrètes, processus, outils – s’apprend chez nous au quotidien.
Simple, en trois étapes.
Pas de portail de candidature anonyme, pas de douze champs à remplir. Chez nous, tout se passe de manière personnelle.
Se manifester sans formalités
Quelques phrases sur vous, ce qui vous attire et sous quelle forme vous souhaitez travailler avec nous – via le formulaire de contact ou par e-mail. Un CV est bienvenu, mais n’a pas besoin d’être parfait.
Faire connaissance
Si cela correspond dans les grandes lignes, nous discutons – au téléphone ou autour d’un café sur place à Osnabrück. Honnêtement et d’égal à égal, dans les deux sens.
Essayer
Plutôt qu’une longue théorie, nous vérifions ensemble sur un exemple réel si la collaboration fonctionne. Ensuite, nous définissons le cadre.
Écrivez-nous – quelques lignes suffisent.
Envoyez-nous quelques phrases sur vous et ce qui vous attire. Les certificats pourront suivre plus tard. Nous vous répondons personnellement.
Personnel, honnête, à Osnabrück – depuis 2003.